Refonte digitale complète
d’E-testing
Transformer un site vieillissant en véritable levier d’acquisition — 450 pages optimisées, une communauté LinkedIn relancée, des leads mesurables.
Un acteur B2B solide, mais un digital à la traîne
En 2023, E-testing est une entreprise bien établie sur le marché des tests de recrutement — un secteur B2B en forte croissance. Mais son image digitale ne reflétait pas cette réalité : le site web était vieillissant, peu optimisé, et la communication digitale quasi inexistante.
L’enjeu était clair : transformer le digital en levier de croissance structuré, en commençant par la fondation — le site web — avant de réactiver les canaux d’acquisition.
En tant qu’alternant Marketing & SEO, j’ai pris en charge l’ensemble du projet de refonte, de la stratégie à l’exécution, en autonomie.
Les problèmes identifiés
Avant / Après
Les actions menées
Reprise complète de l’identité visuelle, de l’architecture de l’information et de l’expérience utilisateur. Objectif : moderniser l’image et orienter chaque page vers la conversion.
Structuration du site autour de 9 univers métiers (cocons sémantiques). Optimisation de l’ensemble du catalogue pour améliorer le positionnement organique et l’expérience utilisateur.
Réactivation complète de la page LinkedIn : ligne éditoriale, création de contenus réguliers, croissance organique d’une communauté qualifiée de +1700 abonnés.
Production de tous les visuels, présentations et contenus éditoriaux du projet — cohérence de la marque sur l’ensemble des supports digitaux.
Mise en place d’une stratégie d’acquisition multi-canal : SEO organique, social media et emailing — pour sortir d’une acquisition uniquement passive.
Suivi des KPIs clés (taux de rebond, leads, engagement), ajustements continus et communication des résultats en interne.
Des résultats concrets
Quelques réalisations
Travaillons ensemble
Je suis disponible immédiatement pour un CDI en web marketing sur Nantes ou en remote.